Les principes d’action d’ExcelPlast Tunisie réaffirment les valeurs de la société concernant ses principales parties prenantes, l’environnement, l’innovation et l’organisation.

ExcelPlast Tunisie anticipe les évolutions des marchés, écoute en permanence ses clients, leur apporte des technologies, des produits et des services innovants et compétitifs et tient ses engagements. Professionnalisme et rigueur garantissent la sécurité, la disponibilité et la fiabilité de ses prestations et produits.

ExcelPlast Tunisie s’engage vis-à-vis de ses clients, au quotidien comme dans la durée, en investissant pour leur compte et en leur garantissant un service régulier sur le long terme, dans le cadre de relations contractuelles claires et respectant les intérêts des parties.

ExcelPlast Tunisie assure son succès et celui de tous ses collaborateurs par le développement de leur motivation pour leur métier et de leur exigence de performance.

Nous assurons à tous des conditions de travail basées sur la sécurité, sur le respect des personnes, sur le rejet de toute discrimination, sur des rémunérations compétitives et conformes aux performances et sur la culture de la diversité, de l’ouverture et de la transparence.

ExcelPlast Tunisie rassemble l’ensemble de ses collaborateurs en mobilisant leur esprit d’initiative, leur sens des responsabilités et leur professionnalisme et en encourageant fortement le travail en équipe et le partage des connaissances. ExcelPlast Tunisie prépare ses collaborateurs aux défis du futur par le développement des compétences, la formation, la mobilité professionnelle et géographique et par le dialogue.

La satisfaction de l’actionnaire et sa fidélité permettent à ExcelPlast Tunisie d’inscrire sa stratégie dans la durée. En nous apportant les ressources pour nous permettre de nous développer, l’actionnaire mérite une attention particulière. Il est donc au cœur des préoccupations d’ExcelPlast Tunisie et de ses dirigeants. Toutes décisions sont prises dans l’intérêt de l’entreprise et de ses actionnaires afin d’assurer une valorisation croissante de notre patrimoine.

Les relations d’ExcelPlast Tunisie avec ses fournisseurs sont fondées sur une évaluation objective et continue de leur performance sur des critères de qualité, de compétitivité et de service.

En raison de la nature de son métier et des exigences de sa clientèle internationale, ExcelPlast Tunisie attache une importance grandissante à la capacité de ses fournisseurs et de ses partenaires à l’accompagner globalement et à lui assurer un haut niveau de sécurité, de fiabilité et de compétitivité.

ExcelPlast Tunisie respecte les lois et les règlements en vigueur, notamment en ce qui concerne la législation sociale, la concurrence et l’environnement et dans certaines conditions, elle met en place ses propres standards, plus exigeants. ExcelPlast Tunisie n’intervient pas dans le fonctionnement de la vie politique.

Elle est bonne citoyenne et met en œuvre les principes de gouvernance et de transparence du Groupe. ExcelPlast Tunisie combat toute forme de corruption.

Indépendance ne signifie pas indifférence et ExcelPlast Tunisie participe au développement économique et social de la région ou elle opère, par ses activités techniques, industrielles et économiques. ExcelPlast Tunisie encourage les initiatives communautaires notamment dans les domaines de l’environnement, de la santé et de l’éducation.

ExcelPlast Tunisie respecte les lois, les règlements et les normes en matière d’environnement. Grâce à ses technologies, elle améliore continuellement le rendement énergétique de ses propres installations et il en maîtrise les rejets. ExcelPlast Tunisie est un acteur important du développement durable.

Dans le domaine industriel, ExcelPlast Tunisie promeut des technologies, des produits et des services qui, mis en œuvre dans les procédés de ses clients, en améliorent l’efficacité et la qualité et en réduisent les émissions. Dans le domaine de l’énergie et des ressources naturelles, ExcelPlast Tunisie met en œuvre des technologies qui contribuent fortement à améliorer le bilan environnemental global.

L’innovation, notamment technologique, et la performance sont des valeurs fondamentales d’ExcelPlast Tunisie depuis son origine.

L’innovation est un pilier essentiel de la stratégie de croissance et de réussite de la société ExcelPlast Tunisie. Elle résulte non seulement de l’activité de la Recherche et Développement mais également de la créativité de tous les collaborateurs, laquelle est stimulé, reconnue et partagée à travers un système de gestion organisé.

La performance est l’objectif prioritaire de tous au sein d’ExcelPlast Tunisie, dans tous les domaines et à tous les niveaux. Elle est le fruit de la compétence de tous les collaborateurs, de leur capacité à se remettre continuellement en cause pour progresser, de la volonté de travailler en équipe et de partager les meilleures pratiques pour une mise en œuvre pratique. La régularité dans la performance est obtenue grâce à une gestion rigoureuse. Cela requiert des outils de mesure, des actions de reconnaissance et l’adhésion de tout à un cadre de référence commun dans la discipline.

ExcelPlast Tunisie possède une stratégie claire, des priorités à moyen terme, des plans d’actions annuels, des principes d’actions et des politiques qui permettent à tous les collaborateurs de mobiliser leurs énergies dans une démarche cohérente. L’organisation d’ExcelPlast Tunisie est fondée sur un double principe résultant de la nature de son métier, à la fois local et global.

Une organisation proche du terrain et flexible permet :

• d’être à l’écoute des clients pour répondre à leurs attentes sur chaque marché,
• de garantir la sécurité, la disponibilité et la fiabilité des prestations,
• de mobiliser les talents et les initiatives,
• d’assurer une réponse rapide et opérationnelle aux questions quotidiennes,

Une mise en commun des connaissances et des supports en termes de métiers et de fonctions, et le recours à la gestion par projet si nécessaire, facilitent le partage et l’enrichissement du savoir-faire, accélèrent les mises en œuvre et renforcent l’efficacité. Une analyse régulière des risques conduit à mettre en œuvre les moyens de les gérer et d’en limiter l’impact ;

Enfin, la fonction audit interne permet de vérifier que nos principes d’action, ainsi que les règles et processus qui en découlent, sont respectés et que les systèmes sont pertinents et efficaces.